Kodėl šis mokymas tau reikalingas?
Daugelis mentorių gal kiek nedrąsiai, bet entuziastingai įsitraukia į procesą, tačiau ilgainiui ima nerimauti:
❌ „Ar atliepiu mentee lūkesčius?“
❌ „Ką daryti, jei pats neturiu atsakymų?“
❌ „Kaip reaguoti mentee nesiimant iniciatyvos?“
❌ „Darome pažangą ar tiesiog kalbamės?“
Šis mokymas tau suteiks aiškumo, struktūros ir įrankių, kurie padės būti ne „visažiniu“, o įgalinančiu partneriu.
Ką šiame kurse išmoksi?
✔️ Kaip apibrėžti savo vaidmenį.
✔️ Kaip sąmoningai kurti ryšį ir pasitikėjimą.
✔️ Ką daryti, kai mentee neturi aiškaus tikslo.
✔️ Kaip struktūruotai pradėti, vesti ir užbaigti mentorystę.
✔️ Kaip suteikti vertingą grįžtamąjį ryšį (net itin nepatogiais momentais).
✔️ Kaip elgtis, kai neturi atsakymo.
✔️ Kaip išmatuoti pažangą.
Kurso struktūra
Video turinys, apimantis:
- Mokymo pristatymas (0:56)
- Sauliaus prisistatymas (2:21)
- Koks šio mokymo tikslas? (2:30)
- Apie motyvaciją būti programos dalyviu (2:33)
- Praktinis savo pasiruošimo įsivertinimas prieš mentorystei prasidedant (2:42)
- Kas yra mentorystė? (6:24)
- Kokios yra kritinės sėkmingo mentoriaus kompetencijos? (8:49)
- Kokia yra mentorystės nauda organizacijoms bei tau pačiam? (12:18)
- Kokiomis temomis mentorystės metu yra bendraujama? (7:36)
- Kaip padėti nustatyti tikslus? (2:06)
- Kas yra mentorystės sėkmė ir kaip ją matuoti? (3:11)
- Kokios yra pagrindinės “žaidimo taisyklės” mentorystėje? (7:57)
- Kuo mentorystė skiriasi nuo konsultavimo ir koučingo? (6:55)
- Apie santykio svarbą mentorystėje - kaip jį sukurti? (5:56)
- Mentorius - ne visažinis. Ką daryti, kai atsakymų neturiu? (5:19)
- Grįžtamasis ryšys - kada, kokį ir kaip teikti? (15:13)
- Pirmojo susitikimo struktūra ir tikslai (6:31)
- Kokia turėtų būti mentorystės trukmė? (2:32)
- Kaip turėtų atrodyti tarpiniai susitikimai? (3:11)
- Praktinis įrankis mentee progresui matuoti (9:58)
- Kaip struktūruoti susitarimus? (2:25)
- Kaip užbaigti mentorystę ir kodėl tai svarbu? (4:31)
- Kaip efektyviai pasiruošti susitikimams? (2:37)
- Praktinis patarimas, kuriuo naudojasi 99 proc. mentorių (3:53)
- Kokios yra mentoriaus ir mentee atsakomybės? (4:41)
- Kokius lūkesčius turi savo mentee? (1:53)
- Ką daryti, jei procesas nesiklosto? (3:52)
- Kokiu mentoriumi tu (ne)nori būti? (2:48)
- Praktinis savo pasiruošimo įsivertinimas mokymui baigiantis (1:45)
- Tau pavyko - pabaiga! (1:31)
Saulius Alksnis
Esu mentorystės ekspertas, kuris penkias dienas per savaitę apie mentorystę ne tik kalba, bet ją ir praktiškai įgyvendina.
✔︎ Pirmasis Lietuvoje sertifikuotas EMCC (European Mentoring and Coaching Council) Global narys.
✔︎ Sertifikuotas individualaus (Leader as a coach, 2013) ir komandinio (L-CON Global, 2023) koučingo specialistas.
✔︎ Vien tik per 2021–2025 m. apmokiau 2.200+ mentorių ir mentee.
✔︎ Konsultavau 85+ organizacijas.
✔︎ Stovėjau ant HR Savaitė Lietuva ir TEDxISM scenų.
✔︎ Įkūriau idialogue platformą – didžiausią mentorystės platformą Lietuvoje.
